Somos ERNESTO YTURRALDE WORLDWIDE INC.
Comprometidos con el éxito
Somos un equipo internacional de Consultores Asociados especializados en Desarrollo Organizacional. Ejecutamos con excelencia nuestros servicios de Consultoría y Capacitación, con presencia en 21 países de América y el Caribe. Nuestra misión es desarrollar talentos y fortalecer organizaciones, agregando valor a tus iniciativas para asegurar la continuidad del negocio, acompañar los procesos de cambio y promover el crecimiento sostenible y el desarrollo integral de tu organización.
Ernesto Yturralde
Un grupo de trabajo se convierte en un equipo de trabajo, desde el instante en que todos sus integrantes, comprometidos, mantienen objetivos comunes y dirigen sus esfuerzos hacia un mismo norte, inspirados por un Líder que desarrolla su potencial y sus capacidades.
Nuestros clientes
Desde 1985 hemos impulsado el desarrollo de competencias en más de 83,500 personas de 35 nacionalidades, pertenecientes a 1,650 organizaciones de diversos sectores productivos, instituciones gubernamentales y ONG. Hemos tenido el privilegio de servir a organizaciones como UNILEVER Ecuador, UNICEF Latin America and the Caribbean, Microsoft, Halliburton Panamá, Durman Costa Rica / Aliaxis Europa, Catalonia Hotels & Resorts España y República Dominicana, Coca-Cola Perú, PEMEX México, Caterpillar Ecuador, Grupo Recordar Colombia, ACP – Autoridad del Canal de Panamá, Family Food USA, EPSON Ecuador, Naciones Unidas, Banco Agrario de Colombia, Houghton Mifflin Harcourt UK y Nipro Medical Miami, entre muchas otras grandes, medianas empresas y PYMES que confían en nosotros para fortalecer sus equipos y desarrollar su talento humano.
Dirección
Ernesto Yturralde, WhatsApp Consultor Senior, Speaker y Facilitador
Ernesto Yturralde Tagle es ecuatoriano y ciudadano del mundo. Desde marzo de 1985 ha desarrollado una destacada trayectoria internacional como Facilitador, Conferencista, Coach y Mentor, promoviendo el crecimiento humano y organizacional a través de experiencias transformadoras.
Dirige Ernesto Yturralde Worldwide Inc. y es un apasionado de la metodología del Aprendizaje Experiencial aplicada a procesos de formación y transformación organizacional. Es impulsor del concepto de Intrategia y se desempeña como Consultor Senior en Desarrollo Organizacional, colaborando con agencias de las Naciones Unidas y reconocidas corporaciones como Microsoft, Unilever, Concorde Group, Merck, Epson, Halliburton y DELL, entre otras. Fue el creador del Programa de Valores de la Autoridad del Canal de Panamá (ACP) implementado entre 2014 y 2018.
Ernesto Yturralde
No cobramos por lo que hacemos, nos pagan por lo que provocamos
Gremios Profesionales
Fundador y Ex-Presidente de la IFS | Sociedad Internacional de Facilitadores. Miembro activo de AEE | Association for Experiential Education, ICF | International Coach Federation, ACCT | Association for Challenge Course Technology, IMA | International Mentoring Association, TWCC | The World Café Community y de la Foundation for Critical Thinking. Además, forma parte de la comunidad Wikinomics, que promueve la colaboración y el pensamiento colectivo global.
Focos de Desarrollo
Certificado en la metodología Open Cards con OpenMind, en Liderazgo asistido por caballos – EGE (Equine Guided Education) con Pacagua Argentina, en Coaching-Play Colombia y en POY “Points of You” por Points of You Academy en Ecuador. Está registrado como Formador de Formadores ante SETEC Ecuador y ha participado en el Critical Thinking Training for Trainers and Advanced Academy en Bentonville, Arkansas, con la Foundation for Critical Thinking.
Aportes Profesionales
Creador de los programas OTC | Certificación de Facilitadores en la metodología del Aprendizaje Experiencial y del programa online MASTERCLASS | Formación de Formadores. Desarrollador del sistema Debriefing Cards® y Debriefing Balls® para potenciar los procesamientos en los procesos de aprendizaje. Autor de los libros “Vademécum del Facilitador” y “Líderes Inspiradores: El Nuevo GEFE, Gestor de Felicidad”, así como de la Matriz Yturralde para la Excelencia en el Servicio.
También es creador del Yturralde’s Debriefing Model, conocido como el Modelo de los 4 Elementos, una herramienta práctica para provocar reflexiones y aprendizajes profundos. Este modelo fue presentado exitosamente en 2012 en Boston, Massachusetts ante la ACCT | Association for Challenge Course Technology, en Jacksonville, USA ante la AEE | Association for Experiential Education, y en Medellín (Colombia) y Guanajuato (México) ante la ALFA | Asociación Latinoamericana de Facilitadores.
Reconocimientos
Ha recibido del Comité de Reconocimientos de IFS el galardón "Platinum Triskel" en Bogotá, Colombia, durante los "Triskel IFS Awards 2019". Fue reconocido como "International Speaker of the Year" por la CIC | Cámara Internacional de Conferencistas en Lima, Perú; como "EMAR Emérito | Estratega Mental de Alto Rendimiento" en Puebla, México; y como "Embajador" y "Master Speaker" por la CIC en Quito, Ecuador. También ha recibido el "Reconocimiento a la trayectoria en el campo del Aprendizaje Experiencial" durante la CUMLAF | Cumbre Latinoamericana de Facilitadores en Cusco, Perú, y el "Reconocimiento a la Experiencia" otorgado por Coaching-Play en Cartagena, Colombia, entre otros premios, incluyendo los de "Conferencista Internacional del Año" en 2013 y 2015.
Es Trainer de Trainers, Mentor, Coach Ejecutivo y Facilitador Internacional en temas vinculados al desarrollo de Habilidades Blandas para la instalación y fortalecimiento de competencias laborales como Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, Coaching, Desarrollo Organizacional, Excelencia en el Servicio y Ventas. Comparte su conocimiento y experiencia tanto en formato virtual como presencial, a través de conferencias, seminarios y talleres impartidos en universidades y organizaciones de distintos países.
Actualmente lidera procesos de formación y certificación en Liderazgo Transformacional, Facilitación Experiencial, Masterclass Formación de Formadores y Outdoor Trainers para postulantes de más de 25 nacionalidades, consolidando así su legado como referente latinoamericano en Aprendizaje Experiencial y Desarrollo Organizacional.
