Objetivos de los Outdoor Training
ALCANCES
Cuando quienes lideramos en las organizaciones decidimos realizar una actividad corporativa, suele venir a la mente una jornada de Team Building o Talleres de Cuerdas. Sin embargo, es fundamental tener claridad sobre los objetivos específicos que deseamos alcanzar y los aprendizajes que queremos generar.
A nivel mundial, la expresión Team Building se ha popularizado para describir cualquier actividad grupal. No obstante, aunque existen similitudes en la forma, las diferencias conceptuales en el fondo son sustanciales, y comprenderlas nos permite diseñar experiencias verdaderamente transformadoras.
Tus necesidades pueden requerir distintas modalidades de intervención: desde actividades lúdico-recreativas orientadas al disfrute, hasta jornadas de integración que conectan a las personas desde lo humano; o bien, talleres vivenciales diseñados para desarrollar habilidades blandas y competencias clave a través de la reflexión. También puedes optar por procesos de Coaching de Equipos para alcanzar el alto rendimiento a mediano y largo plazo, o incorporar programas de L&D | Learning & Development dentro de Escuelas o Universidades Corporativas que fortalezcan la educación continua en tu organización.
Nuestro campo de acción abarca desde jornadas de integración (identificadas en el cuadro como #2), hasta talleres experienciales orientados al aprendizaje (#3), además de nuestra participación en programas de desarrollo continuo y de largo alcance para Universidades Corporativas. En estos procesos aplicamos la técnica del Debriefing, que conecta las emociones con el Aprendizaje Experiencial y los principios de la Andragogía, favoreciendo la educación efectiva en la etapa adulta.
La Lúdica tiene múltiples aplicaciones que parten del gozo y el placer. Nosotros aprovechamos su poder transformador para generar entornos de aprendizaje disfrutables, donde la emoción impulsa la reflexión y esta se convierte en acción. Así logramos desarrollar tanto habilidades blandas como habilidades duras, en experiencias que dejan huellas de aprendizaje duraderas.
Objetivos
Definiremos los objetivos de acuerdo con tus requerimientos específicos, diseñando una propuesta personalizada como un auténtico traje a la medida. Una vez aprobada nuestra propuesta, coordinaremos una Sesión de CO-DESIGN para ajustar el plan de sesión hacia los resultados esperados. Recomendamos seleccionar entre los siguientes, aquellos más relevantes para tu equipo —idealmente entre tres y cuatro por cada jornada full-day—:
- Reconectar a las personas mediante la integración del equipo, fortaleciendo la conexión entre quienes trabajan en home-office y quienes se encuentran en presencialidad.
- Desarrollar las habilidades esenciales que requiere el equipo para prosperar en el actual entorno VUCA.
- Promover una comunicación efectiva que impulse la colaboración, la comprensión y la confianza mutua.
- Reforzar los valores fundamentales y los valores corporativos declarados por la organización.
- Fomentar una cultura de accountability, fortaleciendo el compromiso, la proactividad y la responsabilidad compartida.
- Generar conciencia sobre la importancia del trabajo en equipo y del poder de la sinergia para alcanzar resultados extraordinarios.
- Impulsar el liderazgo situacional, promoviendo la proactividad y la toma de decisiones acertadas en distintos contextos.
- Sensibilizar al equipo sobre la relevancia de la adaptación al cambio en entornos dinámicos y desafiantes.
- Fortalecer el sentido de pertenencia y la identidad organizacional desde el orgullo y la conexión emocional.
- Consolidar la confianza como pilar del desempeño colectivo.
- Contribuir a mejorar el clima organizacional, fomentando la plenitud laboral y el bienestar, tanto en contextos presenciales como remotos.
* VUCA, es un acrónimo que se refiere a un entorno en el cual se evidencian 4 factores: Volatilidad, Incertidumbre (Uncertainty), Complejidad, Ambigüedad)
Carga horaria
Los objetivos que describimos son amplios y están sujetos al énfasis en los cuales debemos enfocarnos acorde con tus decisiones.
Cotización
Estaremos encantados de presentarte una cotización personalizada para tus talleres de Team Building. Seguimos una ruta metodológica que parte de las DNC (Detección de Necesidades de Capacitación) y culmina en el Impacto y Resultados. Contáctanos por WhatsApp o agenda tu reunión por Zoom haciendo clic en el pop-up que ves abajo a la derecha. Diseñaremos contigo una propuesta a la medida, enfocada en los objetivos específicos de tu equipo.
¡Manos a la obra!
El siguiente paso será contactarnos para conversar sobre tus requerimientos específicos y diseñar una propuesta sólida y personalizada que te permita alcanzar tus objetivos con precisión y alto impacto.
